Rejoindre notre équipe

Afin d'offrir à tous des chances égales d'emploi et d'avancement, nous prenons des décisions en matière d'emploi chez Bunting sur la base des performances, des qualifications et des aptitudes de chacun.

Bunting ne pratique aucune discrimination en matière d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), du statut parental, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de l'information génétique (y compris les antécédents médicaux de la famille), de l'affiliation politique, du service militaire ou d'autres facteurs non fondés sur le mérite.

Notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi couvre toutes les pratiques d'emploi, y compris la sélection, l'attribution des postes, la rémunération, la discipline, le licenciement et l'accès aux avantages sociaux et à la formation.

Nous sommes un lieu de travailsans drogue ni tabac. Nous nous engageons à assurer la sécurité et le bien-être de tous nos employés et collaborateurs. La consommation de tabac et de drogues est interdite sur notre campus.

Sensibilisation des étudiants

Si vous êtes actuellement étudiant ou récemment diplômé, nous vous encourageons à nous contacter et à envoyer à Bunting une copie de votre curriculum vitae.

Au fur et à mesure que de nouveaux postes se libèrent, nous aimerions que vous soyez le premier à connaître les opportunités à venir pour lancer votre carrière dans l'industrie manufacturière.

Il peut arriver que nous ayons des postes de stagiaires rémunérés pour les étudiants actuels.